A. Šukevičiaus - UAB KREISEL vadovas


Mielieji, jei Jūs kada nors turėsite reikalų su UAB KREISEL, atstovaujama direktoriaus A. Šukevičiaus, apsišarvokite kantrybe, nes teks susidurti su arogancija ir visišku nesiskaitymu su Jumis. Direktoriui yra svetima elementari etika ir etiketas. Galiu pateikti keletą pavyzdžių- atėjus į pokalbį dėl darbinimosi, direktorius vieną ranką laikydamas kišenėje net nemanė šios ištraukti, kai jam tiesiau savąją pasisveikinimui. Net neprisistatęs jis atsisėdo į kėdę. Kaip supratau, čia neskiriamos pardavėjo pareigybės nuo pardavimų vadovo. Atrankos metu man buvo užduoti klausimai, visiškai nesusiję su būsimomis užimamomis pareigomis (darbinausi pardavimų vadovo pareigoms). Man buvo liepta anglų kalba išvardinti visus statybinių medžiagų pavadinimus (jų – virš 200) ir charakteristikas. Pažymėtina, kad pardavimo vadovui nereikalaujamas išsamus produktų išmanymas. Jis privalo žinoti kokio produkto reikia, kaip organizuoti pardavimą, kokias marketingo priemones pritaikyti produktui (produktų grupei), kaip valdyti produktų portfelį, įvertinti (kiekybiškai ir kokybiškai) produkto pasisekimą rinkoje. Tai asmuo, atsakingas už pastangų nukreipimą organizacijos tikslams siekti. Kitais žodžiais tariant, pardavimų vadovas pasitelkia visą komandą specialistų ir organizuoja pardavimus. O manęs pradėjo klausinėti apie prekių asortimentą, t.y. buvo užduodami klausimai, skirti paprastam vadybininkui. Atrankos metu darbdavys privalėjo paaiškinti visas būsimo darbo subtilybes, turėjo įvykti konkretus pokalbis apie galimybes ir perspektyvas, tačiau to nebuvo. Dar norėčiau pasakyti, kad minimos bendrovės internetiniame puslapyje, prieš eidamas į pokalbį, perskaičiau visą esamą informaciją ir šiame, patikėkite, nebuvo nurodyti pavadinimai anglų kalba. Nustebino ir tas faktas faktas, kad man neatsakius į minėtą klausimą (apie prekių asortimentą), buvo šaipiai šyptelta kitiems šalia sėdintiems asmenims. Nuostabą kėlė ir tai, kad buvau paklaustas apie tai ar ir toliau dirbsiu ketvirčiu etato dabartinėje savo darbovietėje, kurioje dirbu tik keletą valandų per dieną vakarais ir mano būsimasis darbas „nesikirstų“ su senuoju. Buvau apstulbęs paklaustas ne apie tai, ką galėčiau padaryti dirbdamas bendrovėje, o apie tai, kokia bus bendrovės perspektyva ateityje. Įsivaizduokite, jei bendrovės direktoriaus mentalitetas yra toks, kokie, Jūsų manymu, turėtų būti šios bendrovės darbuotojai....


Kaltininkas: UAB KREISEL
Kai kurie skundai gali būti iš skundai.lt
Paskelbta 2008-10-10 07:56:37. Paskelbė Laimis, 26 m., iš Vilnius.
   Administratorius nekontroliuoja trečiųjų asmenų pateiktos nuomonės turinio ir neatsako už jį.
  Svetainėje paskelbta trečiųjų asmenų nuomonė atspindi išimtinai tik trečiųjų asmenų nuomonę.
  Administratorius neužtikrina skundų ir komentarų išsamumo, naudingumo ir teisingumo.
  Už skundus ir komentarus atsako juos paskelbę asmenys.
  Administratorius neatsako už skundų rašytojų ir komentatorių paskleistos informacijos turinį.
  Asmenys, paskleidę tikrovės neatitinkančią informaciją, kitus asmenis šmeižiančius teiginius, teiginius, įžeidžiančius kitų asmenų garbę ir orumą, raginimus vykdyti neteisėtus veiksmus, gali būti patraukti civilinėn, administracinėn ar baudžiamojon atsakomybėn.
  Administratorius bendradarbiauja su teisėsaugos institucijomis ir suteikia visą turimą informaciją, t.y. IP adresą ir komentaro paskelbimo laiką, siekiant nustatyti skundą ar komentarą paskelbusio asmens tapatybę.
  Administratorius turi teisę ištrinti nekultūringai išreikštus komentarus.

Komentarai »

Komentarų nėra.

Palik savo komentarą

- Vardas (privalomas)

- Saugos kodas (privalomas)
Saugos kode nulis nenaudojamas
Jūsų komentaras